Työoikeus Sveitsissä
Avustamme työntekijöitä ja pieniä työnantajia työsopimuksissa, palkkasaatavissa ja työsuhteen päättämisessä. Kerromme, mitä laki ja työehtosopimus vaativat.
Työoikeus Sveitsissä: mitä kannattaa tietää
Asukkaat alueelta Sveitsi kysyvät meiltä usein perintöön, asumiseen ja perhesuhteisiin liittyvistä asioista. Jos asut Sveitsissä, asian voi hoitaa puhelimessa tai videolla, ja tapaamisesta sovitaan tarvittaessa erikseen.
Testamentin ja edunvalvontavaltuutuksen laatiminen kiinnostaa erityisesti ikääntyviä asukkaita.
Autamme Sveitsissä muun muassa
- Työsopimukset – Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Palkkasaatavat – Maksamattomat palkat, ylityökorvaukset ja lomarahat.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Ota yhteyttä tänään
Lyhyt kuvaus riittää alkuun. Palaamme asiaan nopeasti ja kerromme vaihtoehdot.
Työoikeus Sveitsissä: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Teettekö kotikäyntejä Sveitsissä?
Kotikäynnistä voidaan sopia erikseen esimerkiksi silloin, kun asiakkaan on vaikea liikkua. Useimmiten asia hoituu etänä.